Offre d'emploi : Gestionnaire des communautés et des contenus en ligne

Mandat :
Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée pour participer à la gestion des plateformes en ligne du festival MUTEK et de son volet professionnel MUTEK Forum: réseaux sociaux, infolettres, site Internet, application mobile et divers outils de gestion de projet en ligne. Organisée, polyvalente, autonome et curieuse, elle participera activement à l'organisation du festival dans un environnement de bureau ouvert, flexible et stimulant.

NOTE IMPORTANTE À LIRE ATTENTIVEMENT :
MUTEK présentera la candidature de la personne retenue pour l’obtention d’un financement du programme DémART du Conseil des arts de Montréal pour les 30 premières semaines du contrat, qui sera prolongé d’au moins 8 semaines pour inclure la période de festival. Conformément aux modalités du programme, MUTEK cherche une personne travailleure culturelle immigrante professionnelle issue de la diversité culturelle*, nouvelle arrivante* ou de la première génération*. (voir glossaire en page 2). Détails du programme : https://www.artsmontreal.org/fr/programmes/demart-mtl.

Présentation :
Relevant de l’équipe de communication-marketing de MUTEK, la personne chargée de la gestion des communautés et des contenus en ligne travaille en binôme avec la Stratège marketing numérique. Elle participe aux réunions de travail et est accompagnée dans l’apprentissage et la maîtrise des outils et des plateformes web. La personne retenue aura l’occasion de découvrir comment un festival d’envergure internationale fonctionne, les étapes de son déploiement et ses rouages.

Tâches et responsabilités :
Développer la stratégie des médias sociaux et son exécution, plateformes indispensables à la visibilité du festival - en collaboration avec l’équipe des communications sur les réseaux sociaux suivants Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube, SoundCloud, Pinterest : suivre, adapter et respecter les calendriers de publications, rédiger des publications en français et en anglais, proposer du contenu pertinent

Créer et mettre à jour les contenus du site Internet et de l’application mobile : biographies des artistes, événements du festival, programmation, nouvelles et actualités, événements partenaires, mentions et logos partenaires à intégrer au CMS du site de MUTEK et possiblement dans l’application mobile.

Effectuer une veille stratégique en demeurant à l'affût des tendances technologiques, des innovations en créativité numérique et des actualités de l’industrie musicale locale et internationale

Rechercher du contenu éditorial - texte, audio et vidéo, sur les artistes du festival et sur les intervenant·e·s du Forum.

Compétences recherchées :
- Diplôme d’études en communication, médias numériques ou journalisme
- Maîtrise d’au moins de l’une de ces deux langues : anglais ou français (écrit et parlé) et bonne connaissance de l’autre langue - Bonnes capacité rédactionnelle
- Connaissance et intérêt pour les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, SoundCloud, LinkedIn
- Connaissance des outils de travail collaboratif : Slack, Google Drive (Google doc et Google Sheets), Trello, Hootsuite.
- Une première expérience dans la gestion de contenu en ligne, administration de site Internet, d’un CMS ou d’un blogue est un atout
- À l’aise avec un rythme de travail propre à l’événementiel et agilité face à l’imprévu
- Autonomie tout en ayant un esprit d’équipe collaboratif
- Connaissances, expérience ou vif intérêt pour l’industrie de la musique (musique électronique plus spécifiquement), de l’art numérique et des performances audiovisuelles un atout.
- Répondre aux exigences du programme DémART du CAM : https://www.artsmontreal.org/fr/programmes/demart-mtl

Entrée en poste : 4 janvier 2021
Fin du contrat : mi-septembre 2021 (Le stage DémART prend fin le 30 juin, mais MUTEK prolongera le contrat de 10 semaines)
Horaire :
Entre le 4 janvier et le 15 mars : 8 heures par semaine.
Du 15 mars au 30 juin (fin du stage) : 35 heures par semaine.
Du 1^er juillet au 15 septembre – période de festival contractuelle : Temps plein, avec une disponibilité accrue.
Taux horaire : 19$
Doit posséder son propre ordinateur portable.

Pour postuler :
Acheminez votre CV et une lettre de présentation à rh@mutek.org avant le 27 septembre, à minuit. Les entrevues auront lieu le 30 septembre et le 1^er octobre. Veuillez confirmer dans votre lettre que vous répondez aux exigences du programme DémART (voir « Note importante » et glossaire dans la présente offre). Seules les candidatures retenues seront contactées.

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*GLOSSAIRE (Tiré du site du Conseil des arts de Montréal)

www.artsmontreal.org/fr/glossaire

Diversité culturelle : Ce terme fait référence aux différentes minorités de la société et à leur apport à la culture commune. Dans le présent contexte, la diversité culturelle dans les arts concerne essentiellement la participation des artistes de ces minorités à la vie culturelle de Montréal. L’inclusion de la diversité culturelle est fondamentalement une question d’équité et doit permettre à ces artistes d’avoir le même accès aux ressources et les mêmes possibilités de reconnaissance, de contribution et d’épanouissement que les artistes de la majorité

Nouvel arrivant ou nouvelle arrivante
Immigrant ou immigrante qui réside depuis moins de cinq ans au Canada

Artistes immigrants de première génération : désigne l’une ou l’autre des éventualités suivantes :
▸ personne née à l'extérieur du Canada et qui est, ou a déjà été, un immigrant ou une immigrante reçues au Canada;
▸ personne née à l'extérieur du Canada de parents qui ont la citoyenneté canadienne de par leur naissance; ▸ personne ayant la résidence non permanente (qui vient d'un autre pays et est titulaire d'un permis de travail ou a fait des études pertinentes, ou bien revendique le statut de réfugié, ainsi que les membres de la famille qui vivent avec cette personne au Canada).