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Festival international de créativité numérique et musiques électroniques
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Myriam Boucher
24 mars 2022

Assistant·e numérique et communautés en ligne

Dans le cadre du Programme « Compétences numériques pour les jeunes », coordonné par Communautique, MUTEK est à la recherche d’un poste à combler.

Mandat
Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée pour participer à la gestion numérique du festival MUTEK et de son volet professionnel MUTEK Forum : réseaux sociaux, campagnes et divers outils de gestion de publicité en ligne. Organisée, polyvalente, autonome et curieuse, elle contribuera activement à l'organisation du festival à distance et/ou dans un environnement de bureau ouvert, flexible et stimulant.

> Notez que le stage comprend une série de formations coordonnée par Communautique.

Note importante à lire attentivement :
MUTEK présentera la candidature de la personne retenue pour l’obtention d’un financement du programme programme Compétences numériques pour les jeunes (CNJ). Conformément aux modalités du programme, MUTEK cherche une personne qui doit :

• Avoir entre 15 et 30 ans au début du stage
• Avoir au minimum terminé des études postsecondaires
• Avoir légalement le droit de travailler au Canada
• Être citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e ou avoir le statut de réfugié.e accordé au Canada
• Ne pas percevoir de prestation d’assurance-emploi (AE) pendant le stage
• S’auto-évaluer comme sous-employé.e, c’est-à-dire être employé.e en dessous de son niveau d’éducation ou occuper un emploi à temps partiel
• Ne pas avoir déjà effectué un stage dans le cadre du programme Compétences numériques pour les jeunes du volet Objectif Carrière.

Présentation :
Relevant de l’équipe des communications et du marketing de MUTEK, l’Assistant numérique et communautés en ligne participe aux réunions de travail et est accompagné dans l’apprentissage et la familiarisation avec les outils et les plateformes web de MUTEK. La personne retenue aura l’occasion de découvrir comment un festival d’envergure internationale fonctionne, les étapes de son déploiement et ses rouages.

Une attention particulière sera accordée à l'équité en matière d'emploi dans le processus d'embauche afin de combler les lacunes dans la représentation des groupes considérés comme minoritaires, notamment les femmes, les personnes non binaires, les Noirs, les autochtones, les minorités racisées et/ou les communautés LGBTQIA2+, et/ou les personnes en situation de handicap.


Tâches et responsabilités

  • Aider à l'exécution de la stratégie de contenu et publicité des médias sociaux, notamment sur Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube, SoundCloud, Pinterest et TikTok ;
  • Participer à la collection des retombées des actions mises en place : collection des données, aider à générer des rapports sur les indicateurs de performance clés (KPI) des actions organiques ;
  • Assurer une veille digitale, identifier les tendances pour l’acquisition et la fidélisation de clients en ligne et participer à l'optimisation de la stratégie de marketing de croissance en restant au fait des technologies ;
  • Assurer la veille technologique et concurrentielle pour identifier les nouvelles fonctionnalités et les décliner sur nos plateformes ;

Compétences recherchées :

  • Diplôme d’études en communication, médias numériques ou journalisme
  • Maîtrise de la langue français (écrit et parlé) et bonne connaissance de l’anglais
  • Bonnes capacité rédactionnelle
  • Connaissance et intérêt pour les réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, SoundCloud, LinkedIn, TikTok
  • Connaissance des outils de travail collaboratif comme Slack, Google Drive (Google doc et Google Sheets), Trello ou Hootsuite et des logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign) et de montage (Premiere, Final Cut…)
  • Connaissances, expérience ou vif intérêt pour l’industrie de la musique (musique électronique plus spécifiquement), de l’art numérique et des performances audiovisuelles un atout.
  • Autonomie tout en ayant un esprit d’équipe collaboratif
  • Répondre aux exigences du programme CNJ


Entrée en poste : Lundi 2 mai 2022
Durée du contrat : 6 mois
Horaire : 35h/semaine
Taux horaire : 17 $

Pour postuler :
Acheminez votre CV et une lettre de présentation à rh@mutek.org avant le 29 avril, à minuit.
Seules les candidatures retenues seront contactées.

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